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    “源頭活水”引來山鄉(xiāng)巨變

    2024-03-22 09:34 來源:光明網(wǎng)-《光明日報》
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    “源頭活水”引來山鄉(xiāng)巨變

    2024年03月22日 09:34   來源:光明網(wǎng)-《光明日報》   

      “源頭活水”引來山鄉(xiāng)巨變

      ——福建省南平市推進科技特派員制度不斷深化拓展的探索實踐

      作者:光明日報調(diào)研組(調(diào)研組成員:福建省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員,福建師范大學黨委書記、教授潘玉騰;光明日報記者鄧海云、龔亮、劉坤、高建進;福建師范大學傳播學院教授宋美杰)

      2021年3月22日,習近平總書記在福建南平武夷山市星村鎮(zhèn)燕子窠生態(tài)茶園考察時強調(diào),“要很好總結(jié)科技特派員制度經(jīng)驗,繼續(xù)加以完善、鞏固、堅持”“要深入推進科技特派員制度,讓廣大科技特派員把論文寫在田野大地上”。

      武夷山燕子峰下,綿綿春雨中的燕子窠生態(tài)茶園鮮翠欲滴、生意盎然。

      “茶者,南方之佳木也。”武夷山是烏龍茶、紅茶的發(fā)源地。武夷山市茶業(yè)同業(yè)公會會長、南平市首批科技特派員劉國英打著傘,邊走邊向調(diào)研組介紹:“過去,由于當?shù)夭铇淦贩N搭配不夠合理,加工水平總體偏低,茶葉產(chǎn)量不高,茶農(nóng)收益少。從20世紀90年代末開始,在一批批科技特派員的指導下,茶園突出生態(tài)種植,不斷提高茶葉品質(zhì),極大帶動了茶農(nóng)增收致富。”

      變化,得從一項創(chuàng)新機制說起。

      1999年,福建省南平市在全國率先實施科技特派員制度。首批科技特派員佩戴大紅花,帶著“科技興農(nóng)”的使命下到村里開展科技服務,他們還有一個詩意的稱謂——“科特派”。此后20多年,南平市與時俱進推動科技特派員制度創(chuàng)新發(fā)展。一批批“科特派”入鄉(xiāng)村、進田野,做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民賺,繪就一幅幅科技興農(nóng)的壯美畫卷。

      “問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”科技特派員制度是習近平總書記親自倡導、親自部署、親自推動的一項重要制度。2021年3月22日,習近平總書記在福建南平武夷山市星村鎮(zhèn)燕子窠生態(tài)茶園考察時強調(diào),“要很好總結(jié)科技特派員制度經(jīng)驗,繼續(xù)加以完善、鞏固、堅持”“要深入推進科技特派員制度,讓廣大科技特派員把論文寫在田野大地上”。

      “科特派”在新時代的今天發(fā)揮著怎樣的作用?作為科技特派員制度的源起地,南平市在深入推進科技特派員制度創(chuàng)新發(fā)展方面作了哪些新的探索實踐?取得哪些新的成果?有哪些經(jīng)驗與啟示?近日,光明日報調(diào)研組來到閩北大地,圍繞這些問題展開調(diào)研。

      1.讓科技像種子般在廣袤田野生根發(fā)芽

      仲春時節(jié),穿過鄉(xiāng)間阡陌,調(diào)研組一行來到南平市建陽區(qū)水吉鎮(zhèn)仁山村。這里,草木萌新,一棵棵嫁接的桔柚樹枝繁葉茂、郁郁蔥蔥。

      “我們對這棵桔柚樹進行了2次嫁接。你們瞧,這里就能看出嫁接的痕跡。”在仁山村采摘點,南平市農(nóng)業(yè)科學研究所研究員應薛養(yǎng)一頭扎進大棚里,輕輕撥開枝葉,耐心地介紹著。

      2017年,已有多年“科特派”經(jīng)驗的應薛養(yǎng)來到仁山村,推廣先進的果樹嫁接技術(shù),并帶領(lǐng)農(nóng)民修建大棚,改變了果農(nóng)“靠天吃飯”的局面。“現(xiàn)在當‘科特派’,不僅要幫助解決生產(chǎn)技術(shù)難題,還要著眼產(chǎn)業(yè)全局,注重產(chǎn)品質(zhì)量提高與品牌引領(lǐng),推動實現(xiàn)科技與產(chǎn)業(yè)融合。”他說。

      像應薛養(yǎng)一樣,扎根在仁山村的“科特派”們多年如一日,持續(xù)接力,讓葡萄、桔柚成了仁山村的“致富果”。

      正如仁山村駐村第一書記游珊所說,在“科特派”團隊的幫扶下,仁山村產(chǎn)業(yè)興旺、生活富裕。目前,仁山村的巨峰葡萄年產(chǎn)量達360萬斤,純利潤1000多萬元,村民們的人均年收入突破了3萬元;常住人口在村百分比達88.84%。

      “科特派”讓科技像種子般在廣袤田野生根發(fā)芽,架通了農(nóng)民增收致富的橋梁,推動南平山鄉(xiāng)巨變。

      改革開放以來,南平市經(jīng)濟和社會發(fā)展有了很大進步。同時,作為山區(qū)農(nóng)業(yè)大市,南平也遇到了一些新情況、新問題。比如,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、農(nóng)民普遍缺乏科學種植技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售難問題突出。

      如何解決?南平市開出了科技興農(nóng)“藥方”!

      1999年2月,南平市委、市政府從市縣兩級涉農(nóng)部門、農(nóng)業(yè)科研院所以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站中,選派首批225名農(nóng)業(yè)科技人員到215個行政村擔任“科特派”。

      歲月如歌,一批又一批的“科特派”們牢記初心使命,為農(nóng)民辦實事、辦好事,書寫著一個又一個助農(nóng)興農(nóng)的精彩篇章。

      南平市,地處福建北部、閩江源頭。作為萬里茶道的起點,中國茶香從這里飄向世界。

      南平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村振興服務中心高級農(nóng)藝師劉夢瑩,畢業(yè)于福建農(nóng)林大學生物技術(shù)專業(yè),于2017年成為“科特派”,在我國小白茶發(fā)源地——建陽區(qū)漳墩鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務。“過去,由于價格低,茶農(nóng)收入微薄,‘小白茶都不如小白菜了’。通過調(diào)研,我們提出從品種選育等方面著手,推動小白茶產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。現(xiàn)在,當?shù)夭柁r(nóng)人均年增收達5000元。”劉夢瑩說。

      南平市小城故事生態(tài)農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理葉雅英擔任“科特派”后,指導南平市順昌縣埔上鎮(zhèn)果農(nóng)發(fā)展電商銷售,拓展市場空間,進一步打響埔上柑橘品牌,帶動了果農(nóng)增收。葉雅英很自豪地說:“果農(nóng)們很開心,因為產(chǎn)品再也不愁賣了。”

      落日余暉下,青山綠水間,南平市浦城縣仙陽鎮(zhèn)陽墩村升起了裊裊炊煙,在四周一片片金燦燦的油菜花掩映之下,宛如世外桃源。

      在由陽墩村一所小學舊址改造而成的展館里,福建浦城閩越山水米業(yè)有限公司董事長鐘安森一邊向調(diào)研組介紹謝華安院士專家團隊科技特派員工作站,一邊由衷感嘆:“當初回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)時我真沒想到,企業(yè)發(fā)展能這么快,多虧了‘科特派’團隊。”

      走進位于浦城縣石陂鎮(zhèn)的再生稻科技小院,七彩油菜花、綠油油的秧苗映入眼簾,分外惹人喜愛。浦城縣石陂鎮(zhèn)農(nóng)技站站長李煒軒介紹,再生稻具有產(chǎn)量高、米質(zhì)優(yōu)、一種兩收、節(jié)本增效等特點,大大提高了種糧效益,帶動增收致富。

      “現(xiàn)在人工成本高、糧食價格低,如果沒有科技力量支持,根本賺不到錢。在‘科特派’的幫助下,我們種上了再生稻,一畝能賺1000元。”石陂鎮(zhèn)種糧大戶陳兆武高興地告訴調(diào)研組。

      如今,南平的“科特派”隊伍不斷壯大,他們把論文寫在田野大地上,讓廣大農(nóng)民有了更多獲得感、幸福感。

      2.推動人才與鄉(xiāng)村“雙向奔赴”促雙贏

      細雨剛停,順昌縣科技特派員團長高允旺就帶著菇農(nóng)和青年“科特派”下了地,手把手傳授竹蓀種植新技巧。

      “我當‘科特派’23年,一輩子只干一件事,就是專心從事竹蓀栽培技術(shù)創(chuàng)新與推廣,帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們致富。”高允旺回憶起他當年主動請纓當“科特派”的情景時很是感慨。他說,南平市很重視“科特派”,第一批“科特派”下鄉(xiāng)時佩戴著醒目的大紅花,大家都覺得當“科特派”很光榮。

      “科特派”下鄉(xiāng)后唯一的使命就是科技服務,技術(shù)人員可以在一定時間內(nèi)專心地做好一件事情。而且先前的待遇、工資、職務等都不變,還能優(yōu)先晉級提拔。在高允旺看來,這就為科技人才下鄉(xiāng)解除了后顧之憂。

      “我的技術(shù)變成了菇農(nóng)白花花的銀子,菇農(nóng)都說看見高老師就像看見‘金蛋蛋’,他們的肯定是我前進的動力。”如今年過六旬的高允旺,組建了一支“師帶徒”隊伍。“鄉(xiāng)村振興需要年輕人,要給予‘科特派’更多的正向激勵和幫助支持,讓他們在基層一線留得住、干得好。”他說。

      “科特派”與農(nóng)民或企業(yè)建立利益共同體,是南平市引才留才的一個創(chuàng)新舉措。

      據(jù)介紹,剛開始“科特派”下鄉(xiāng)傳授種植技術(shù),農(nóng)民擔心虧本不敢種,于是一些“科特派”自己出錢買原材料,和農(nóng)民一起入股。等到豐收,這個利益共同體就有了實實在在的收益。不過“科特派”們覺得拿著工資,又和農(nóng)民一起受益,心里不太踏實。但南平市委市政府肯定了這一方向,不斷完善相關(guān)機制,支持“科特派”兼職取酬,或以技術(shù)入股、資金入股等方式與服務對象建立利益共同體。如今,全市完成利益共同體備案262個。

      走進永富農(nóng)業(yè)科技有限公司展廳,一壇壇顆粒飽滿、色澤透亮的優(yōu)質(zhì)大米和一面整齊陳列著優(yōu)良稻種的展示柜,吸引了調(diào)研組的目光。“這些都是我們‘科特派’團隊的研發(fā)成果。”公司董事章忠洲介紹道,企業(yè)與“科特派”優(yōu)勢互補,助推科研成果即創(chuàng)即推、即推即轉(zhuǎn),極大提升了企業(yè)核心競爭力。

      一旁的南平市農(nóng)業(yè)科學研究所研究員江文清隨即告訴調(diào)研組:“我們‘科特派’團隊以技術(shù)入股的方式與公司建立利益共同體,在給農(nóng)戶和企業(yè)帶來效益的同時,團隊每年也能有200多萬元的收益。開展服務和利益分配依法依規(guī),‘科特派’放下了思想包袱,能夠更好發(fā)揮效能。”

      在交談中,調(diào)研組發(fā)現(xiàn)南平市發(fā)改委重點項目管理科三級主任科員張斌對南平“雙碳”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、科技前沿動向、政策資金投向等情況了然于胸。

      “我們是產(chǎn)業(yè)與‘科特派’之間的橋梁。”作為南平市工業(yè)園區(qū)“科特派”團長,張斌以服務當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的站位,放眼全國,尋找可以攻克關(guān)鍵技術(shù)瓶頸的“科特派”,同時為“科特派”與所服務企業(yè)、單位創(chuàng)造更多支持條件。

      剛剛結(jié)束企業(yè)調(diào)研返回南平市區(qū)的中國科學院上海高等研究院副研究員趙志軍坦言,南平市對“科特派”的全方位服務是吸引他的重要因素。“無論我們在區(qū)縣企業(yè)調(diào)研,還是參加各種產(chǎn)業(yè)技術(shù)論壇,區(qū)縣政府部門都會安排專員全程為‘科特派’服務,使我們在服務企業(yè)時,可隨時獲得各級政府部門的幫助支持和貼心保障。”他說。

      “近年來,我們還注重加強對‘科特派’的金融支撐,推出‘政銀擔’科特貸、科特e貸、科特興貸等金融產(chǎn)品,累計放貸11億元。”南平市科技局黨組書記、局長譚樹龍介紹。此外,南平還通過舉辦“科特派”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技術(shù)成果推介會,以及遴選打造282個“科特派”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等,吸引了越來越多優(yōu)秀人才到廣袤鄉(xiāng)野綻放芳華。

      3.以機制創(chuàng)新全面激活鄉(xiāng)村振興“科技引擎”

      實踐無止境,創(chuàng)新不停歇。科技特派員制度本質(zhì)上是一種人才機制,關(guān)鍵是要讓農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,助推鄉(xiāng)村振興。面對新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新訴求,如何更好地引才、用才,南平市不斷進行著探索。

      推動“單人單點”服務向“組團聯(lián)動”服務轉(zhuǎn)變、從服務一產(chǎn)到三產(chǎn)融合、不斷創(chuàng)新“科特派+”模式……在南平市科技特派員學院的展示館,通過工作人員生動清晰的講解,調(diào)研組詳細了解了科技特派員制度的來龍去脈,感悟到南平科技興農(nóng)富民的不變初心。

      “最初‘科特派’的服務方式主要是‘點對點’進行農(nóng)作物種植技術(shù)指導。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的變化,我們突出以產(chǎn)業(yè)鏈思維布局‘科特派’。”譚樹龍補充介紹,比如,針對茶產(chǎn)業(yè)生態(tài)種植、智能加工、衍生品開發(fā)、品牌打造等全產(chǎn)業(yè)鏈科技需求,南平引進了10余名產(chǎn)業(yè)高端人才加入“科特派”隊伍,推進茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

      “科特派”團長、“科特派”聯(lián)絡員、鄉(xiāng)土“科特派”推廣員……南平市不斷夯實“科特派”服務的“基層堡壘”,將多支力量擰成一股繩,朝著共同目標前行。

      建陽區(qū)鮮美家庭農(nóng)場負責人劉貴道,是村里第一批靠種葡萄發(fā)家的村民,當過村委會主任、村黨支部書記,現(xiàn)在是一名鄉(xiāng)土“科特派”推廣員。他把自己的角色比作科技進村入戶的“臨門一腳”。“有了這個角色,‘科特派’做工作能夠事半功倍,省去了跟農(nóng)戶一一溝通的時間。”他告訴調(diào)研組。

      信息技術(shù)也為科技特派員制度注入新的動能。科技特派員信息化服務平臺、慧農(nóng)信等線上平臺的啟用,極大提高了對“科特派”工作的考核管理效率,也方便了“科特派”線上指導解決大多數(shù)常規(guī)技術(shù)問題。“訂單式”需求對接、“菜單式”服務供給的模式,讓“科特派”服務更加精準。

      在南平市綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心,工作人員向調(diào)研組展示了“南平市綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺”的功能作用。平臺圍繞竹、茶、白羽肉雞等南平市重點產(chǎn)業(yè)繪制了創(chuàng)新鏈圖譜。工作人員點擊選擇產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“竹”,大屏幕上隨即顯示出產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)分布、關(guān)鍵技術(shù)類型統(tǒng)計、人才分布、金融產(chǎn)品和機構(gòu)推薦等信息,通過深入查找最新前沿技術(shù)與產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)“鏈接點”,可破解“企業(yè)找不到專家、成果找不到轉(zhuǎn)化”的難題。

      調(diào)研組了解到,為進一步激活鄉(xiāng)村振興“科技引擎”,南平市持續(xù)在政策上突破、機制上創(chuàng)新。近來在省內(nèi)首創(chuàng)推出工作經(jīng)費包干制度,更加方便“科特派”到基層一線開展服務。

      “面向未來,南平將持續(xù)做好‘總結(jié)、完善、鞏固、堅持’四篇文章,推進科技特派員制度不斷深化拓展。期待更多‘科特派’到農(nóng)村廣闊天地施展才華,為鄉(xiāng)村振興插上科技‘翅膀’,催生更多精彩蝶變。”南平市委書記袁超洪說。

      4.深入推進科技特派員制度的經(jīng)驗和啟示

      25年彈指一揮間,科技特派員制度已由南平的地方實踐上升為國家制度安排,見證了偉大思想歷久彌新的真理力量和實踐偉力。調(diào)研組認為,南平科技特派員制度星火燎原的生動實踐,源于當?shù)攸h委政府始終堅定沿著習近平總書記指引的方向,深化落實“高位嫁接、重心下移、夯實農(nóng)村工作基礎(chǔ)”的工作思路,打造科技助力鄉(xiāng)村振興的“南平樣板”,實現(xiàn)了搞活機制、用活人才、放活市場、激活品牌的多贏效應。其成功經(jīng)驗主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

      高站位謀劃,堅持科技興農(nóng)不忘初心。體制順、機制活,則人才聚、事業(yè)興。南平牢記習近平總書記囑托,把人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務“三農(nóng)”作為科技特派員制度的出發(fā)點和原動力,把“機制活”放在首位,成立市委書記、市長任“雙組長”的科技特派員工作領(lǐng)導小組和“7+X”聯(lián)席會議落實機制,搭建市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級“科特派”管理服務架構(gòu),推動“科特派”與下派村支部書記和駐村蹲點、掛鉤幫扶、掛企掛項等干部整合,逐步形成了“高位嫁接、重心下移、互動聯(lián)動、一體運作”的新的農(nóng)村工作機制,帶動各種資源和要素源源不斷地流向農(nóng)業(yè)農(nóng)村,培養(yǎng)和造就一批“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民,讓農(nóng)民有更強的獲得感和幸福感。

      前瞻性布局,推廣新質(zhì)生產(chǎn)力到田間地頭。南平發(fā)揮“科特派”在鄉(xiāng)村振興中的重要作用,加強先進、成熟、適用技術(shù)的應用和集成示范,服務范圍從過去單一的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向全產(chǎn)業(yè)、多領(lǐng)域綜合性服務轉(zhuǎn)變,推動一產(chǎn)“接二連三”,生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生共融”,逐步形成了“科特派”全產(chǎn)業(yè)鏈服務新格局。變“單人單點”服務為“組團聯(lián)動”服務,通過高水平科技團隊與鄉(xiāng)土人才深度結(jié)合,組建行業(yè)科技服務組,搶占農(nóng)業(yè)科技競爭制高點,把新質(zhì)生產(chǎn)力推廣到田間地頭,為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展提供了重要支撐。

      機制化放活,激發(fā)科技人才創(chuàng)新動能。“創(chuàng)新之道,唯在得人。得人之要,必廣其途以儲之”。南平以科技招商的思維創(chuàng)新“科特派”選認機制,通過高端“引”、機關(guān)“派”、基層“培”、社會“聘”,構(gòu)建了上有高校院所專家、中有企事業(yè)專技人員、下有鄉(xiāng)土人才的“寶塔形”科技人才服務體系。“科特派”通過技術(shù)入股、知識產(chǎn)權(quán)入股、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)等方式,與農(nóng)民、企業(yè)等服務對象結(jié)成利益共同體。整合“政策+項目+金融”服務包,推出“政銀擔”“科特e貸”等金融產(chǎn)品,深化“揭榜掛帥”機制,開展“科特派”聯(lián)合技術(shù)攻關(guān),促進了創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。

      制度化保證,擦亮“科特派”金字招牌。南平充分發(fā)揮科技特派員制度發(fā)源地的優(yōu)勢,在全省率先發(fā)布和推廣實施福建省地方標準《科技特派員服務規(guī)范》,并推動上升為國家標準,助力全國“科特派”工作走向規(guī)范化、標準化、科學化。建立首個科技特派員學院、首個全國骨干科技特派員培訓基地,建成“科技特派員制度展示館”,構(gòu)建專任教師、客座教授、聘用人員“三位一體”的師資隊伍,打造了建陽仁山、武夷山燕子窠、延平溪后等10個現(xiàn)場教學點,引導廣大“科特派”秉持初心,把論文寫在田野大地上,為鄉(xiāng)村振興提供科技支撐。

      《光明日報》(2024年03月22日 05版)


    (責任編輯:景遠)

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